一、企业简介：
1990年12月26日苏宁电器创立于中国南京。目前是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者。2004年7月21日苏宁电器（002024）在深交所上市，目前是全球家电连锁零售业市值最高的企业之一，位列2010民营上市公司100强第一。2004年8月国家商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一。2009年连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、香港和日本市场，2009年销售规模近1200亿元，员工14万多人。2010年6月品牌价值508.31亿元，蝉联中国商业连锁第一品牌。2010年9月位列中国企业500强第50位、中国民营企业第二，是中国最大的商业零售企业，蝉联《福布斯》全球2000大企业中国零售业第一，唯一入选2010“最具全球竞争力中国公司”的零售企业。2010年目标实现全国1200家店面，销售规模1500亿元，持续领先行业。2020年目标电器连锁店面总数将达3500家，实体店销售规模达3500亿元，苏宁易购网络销售规模3000亿元，跻身世界一流企业行列，成为“中国的沃尔玛”。
二、1200工程简介：
起源：1993年起，开始引进应届大学毕业生
创立：2002年10月，启动“1200工程”，全国范围招聘1200名应届大学毕业生
定位：董事长张近东亲自发起，目标是通过7-8年的培养，进入苏宁事业核心接班人梯队
发展：1200一期、二期、三期员工已经成为集团中层管理团队的核心，部分优秀员工已进入高管梯队；1200四期、五期、六期员工已逐步成为部门负责人或部门骨干；1200七期员工经过一年多的锻炼与培养已全部定岗；八期新员工通过集训与轮岗正快速融入
培养：清晰的事业发展路径，一对一的带教管理，分阶段、立体化的培训体系，具有竞争力的薪资及激励体系
三、1200工程九期招聘岗位：
职能类：高级秘书、高级翻译、战略规划员、人力资源管理、法务
营销类：采购管理、连锁店销售管理、电器产品工程、市场策划、设计
连锁发展类：开发专员、招商专员、物业与装饰工程
财务类：财务管理、计算机软硬件工程师
客服类：物流储运管理、售后服务管理、客户服务管理
行政类：办公室、行政管理、物业管理、中央空调设计
四、招聘流程：
2、校园宣讲会：我们将在指定院校开展巡回宣讲，详细介绍苏宁企业概况、应届生引进与培养计划等；
3、简历筛选：我们将组织专业HR、业务人员对每一份应聘简历进行认真的筛选和评审；
4、笔试：我们将根据您应聘的岗位，邀请您参加综合知识与专业知识笔试；
5、面试：我们将安排两轮或多轮面谈、沟通；
6、签约：祝贺您，签定《就业协议书》后，您将成为苏宁的一员。
